近日123720澳门资料库，一则离奇的财务丑闻引起舆论热议。据悉，一名出纳员工在离职5年后竟然要求公司支付分红遭到拒绝，随后擅自给自己开出了高达170万的“年终奖”，结果却因涉嫌职务侵占罪被刑警刑拘。

123720澳门资料库显示，这名出纳员工在离职后长达5年的时间里一直保持着对公司财务的访问权限。这期间，他时常对公司财务情况进行关注，似乎在等待时机。最近，他向公司提出索要分红的要求，但公司认为他已经不再是员工，无权获得分红，因此拒绝了他的要求。

在无法如愿的情况下，这名出纳员工竟然利用自己的权限，私自在公司账户中开出了一笔高达170万的“年终奖”。这一行为立即引起了公司高层的怀疑，经过调查后发现，他的行为涉嫌职务侵占罪。

根据123720澳门资料库显示，这名出纳员工被刑警带走调查后承认了自己的行为。他声称自己是出于对公司多年贡献的不满和对分红被拒绝的愤怒而采取了这一极端行动。然而，法律并不纵容他的行为，对于职务侵占罪，法律将会给予他应有的惩罚。

此次事件再次提醒了企业对于员工离职后权限的及时收回和管理的重要性。员工对于公司财务信息的访问权限应当在离职后立即取消，以防止类似事件再次发生。同时，也呼吁员工在遇到问题时应当通过合法途径解决，不得采取违法行为。

综上，这起出纳员工自授“年终奖”事件引发了社会广泛关注，也警示着企业和员工之间权责的界限必须明确，方能维护企业的正常经营和员工的合法权益。

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